تحلیل تخصصی
بررسی دقیق اسناد، شرایط و ریسکهای حقوقی پیش از انتخاب مسیر اقدام.
خدمات تخصصی حقوقی
در قانون مجازات اسلامی، توهین و فحاشی، یک بزه و جرم است و مجازات خاص خودش را دارد. بر خلاف تصور عمومی، توهین صرفا لفظی نیست و اعمال غیرلفظی را نیز شامل میشود پس توهین شامل هر لفظ، نوشته یا عملی است که باعث تخریب شخصیت یک انسان و تحقیر او شود. بزه توهین، رفتاری […]
بررسی پرونده های حقوقی با وکلای متخصص صدای وکیل
چرا صدای وکیل؟
از نخستین ارزیابی تا پیگیری نهایی، جزئیات پرونده با نگاه تخصصی و برنامه مشخص مدیریت میشود.
بررسی دقیق اسناد، شرایط و ریسکهای حقوقی پیش از انتخاب مسیر اقدام.
تعریف مراحل، زمانبندی و اقدامات لازم با توضیح قابل فهم برای موکل.
حفاظت مسئولانه از اطلاعات و مستندات پرونده در تمام مراحل همکاری.
گزارش منظم از وضعیت پرونده و پاسخگویی روشن به پرسشهای حقوقی.
رویکرد ما
هر پرونده حقوقی ویژگیها و حساسیتهای خاص خود را دارد. در صدای وکیل، راهکارها پس از شناخت دقیق مسئله، بررسی مستندات و سنجش مسیرهای قابل اقدام ارائه میشوند.
هدف ما این است که تصمیمگیری حقوقی برای شما روشنتر، کمریسکتر و قابل پیگیری باشد.
اطلاعات کامل خدمت
فرآیند همکاری
فرآیند دریافت و پیگیری خدمات با چهار گام مشخص و قابل ارزیابی پیش میرود.
اطلاعات اولیه و موضوع پرونده را از طریق فرم یا تماس تلفنی ثبت میکنید.
وکیل متخصص، مدارک و ابعاد حقوقی موضوع را بررسی میکند.
مسیر پیشنهادی، اقدامات لازم و شرایط همکاری به صورت شفاف ارائه میشود.
اقدامات حقوقی طبق برنامه انجام و گزارش روند در اختیار شما قرار میگیرد.
راهنمای مهلت و نحوه اعتراض کارگر یا کارفرما به رای بازگشت به کار، رسیدگی در…
مطالعه مطلبراهنمای اثبات ممانعت کارفرما، دریافت اجراییه، مطالبه حقالسعی پس از رأی و پیگیری قانونی اجرای…
مطالعه مطلبراهنمای تنظیم دادخواست بازگشت به کار با نمونه متن خواسته و شرح دادخواست، چکلیست مدارک…
مطالعه مطلبراهنمای محاسبه حقوق ایام بلاتکلیفی، مزایای ثابت، عیدی، سنوات و حق بیمه از تاریخ اخراج…
مطالعه مطلبراهنمای مدارک، محاسبه مطالبات، نمونه خواسته و مراحل شکایت برای حقوق معوق، عیدی، سنوات، اضافهکاری…
مطالعه مطلبراهنمای کامل شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی. مدارک لازم برای…
مطالعه مطلبراهنمای مدارک اثبات رابطه کار، نمونه درخواست تحقیق محلی و شرایط مطالبه حقوق یا بازگشت…
مطالعه مطلبراهنمای تشخیص اخراج موجه و غیرموجه، مدارک شکایت، مراحل رسیدگی، حکم بازگشت به کار و…
مطالعه مطلبفرمول مبلغ بیمه بیکاری، حق افراد تحت تکفل، سقف و کف قانونی، زمان واریز و…
مطالعه مطلباستعفا و ترک کار معمولاً مانع دریافت بیمه بیکاری است؛ مگر اینکه کارگر بتواند اجبار،…
مطالعه مطلبراهنمای کامل شرایط دریافت بیمه بیکاری، مدارک لازم، مراحل ثبتنام در سامانه جامع روابط کار…
مطالعه مطلبطلاق از طرف مرد : با توجه به ماده ۱۱۳۳ قانون مدنی، مرد اختیار دارد…
مطالعه مطلبپرسشهای متداول
توهین، گفتار یا کرداری است که فرد مجرم به قصد خوار و کوچک کردن شخص دیگر و تخریب آبروی او انجام میدهد.
بله، توهین میتواند مکتوب و با نوشته و یا حتی به صورت رفتار و حرکات توهین آمیز انجام شود.
فحاشی یک نوع توهین است که با استفاده از الفاظ انجام میشود اما توهین ممکن است بدون صحبت هم انجام شود.
طبق ماده ۶۰۸ قانون مجازات اسلامی، توهین به افراد چنانچه در حد قذف نباشد، شلاق تا ۷۴ ضربه و یا جزای نقدی خواهد بود.
خیر، هر کس توهین کند مجازات میشود و تفاوتی در دفاع یا حمله نیست.
طبق ماده ۶۰۹ قانون مجازات اسلامی، توهین به مقامات دولتی از قبیل رؤسای سه قوه، وزرا، نمایندگان مجلس، قضات و … به حبس از سه تا شش ماه و یا تا 74 ضربه شلاق و یا جزای نقدی خواهد بود.
طبق ماده ۶۱۹ قانون مجازات اسلامی، هر کس در اماکن عمومی معابر، متعرض یا مزاحم اطفال یا زنان بشود یا با الفاظ و حرکات و سکنات به آنها توهین نماید به حبس از دو تا شش ماه و تا 74 ضربه شلاق محکوم خواهد شد. این جرم اختصاص به اطفال و بانوان دارد.
در فحاشی شخص از الفاظ رکیک استفاده میکند اما از روی عصبانیت، قصد تحقیر مخاطب و کوچک کردن او را دارد اما در جرم قذف، مجرم بدون عصیانیت، یک نسبت سنگین نامشروع (مثل زنا) به شخص میدهد. هدفش هم این است که خبری را اعلام کند و قصدش صرفا توهین نیست.
اگر کسی به شما توهین یا فحاشی کرد، پس از تهیه مدارک و مستندات کافی، میتوانید با مراجعه به دفاتر خدمات الکترونیک قضایی و یا کلانتریها، شکایت خود را طرح و ثبت نمایید.
برای اثبات جرم توهین از گزارش پلیس۱۱۰ یا شهادت شهود و یا سایر دلایل، مانند پرینت پیام یا فیلم استفاده کنید.
بله قطعا، توهین در فضای مجازی، جرم است و تفاوتی با شکلهای دیگر توهین ندارد. با استفاده از پرینت تصاویر گوشی میشود آن را اثبات کرد.
بله، در برخی جرایم مثل توهین، میتوان از شاکی رضایت گرفت. این کار باعث پاک شدن مجازات یا کم شدن آن میشود.