تحلیل تخصصی
بررسی دقیق اسناد، شرایط و ریسکهای حقوقی پیش از انتخاب مسیر اقدام.
خدمات تخصصی حقوقی
قیمومت چیست؟ قیمومت (مصدر قیم شدن) به معنی سرپرستی، یعنی اداره امور زندگی و سرپرستی افراد و انسانهای محجور. اما محجور کیست؟ محجور کسی است که از اداره امور زندگی خویش ناتوان است و نیاز به سرپرست دارد. افراد محجور: صغیر: یعنی کسی که هنوز به سن بلوغ نرسیده است. مجنون: کسی که کلا قدرت […]
بررسی پرونده های حقوقی با وکلای متخصص صدای وکیل
چرا صدای وکیل؟
از نخستین ارزیابی تا پیگیری نهایی، جزئیات پرونده با نگاه تخصصی و برنامه مشخص مدیریت میشود.
بررسی دقیق اسناد، شرایط و ریسکهای حقوقی پیش از انتخاب مسیر اقدام.
تعریف مراحل، زمانبندی و اقدامات لازم با توضیح قابل فهم برای موکل.
حفاظت مسئولانه از اطلاعات و مستندات پرونده در تمام مراحل همکاری.
گزارش منظم از وضعیت پرونده و پاسخگویی روشن به پرسشهای حقوقی.
رویکرد ما
هر پرونده حقوقی ویژگیها و حساسیتهای خاص خود را دارد. در صدای وکیل، راهکارها پس از شناخت دقیق مسئله، بررسی مستندات و سنجش مسیرهای قابل اقدام ارائه میشوند.
هدف ما این است که تصمیمگیری حقوقی برای شما روشنتر، کمریسکتر و قابل پیگیری باشد.
اطلاعات کامل خدمت
فرآیند همکاری
فرآیند دریافت و پیگیری خدمات با چهار گام مشخص و قابل ارزیابی پیش میرود.
اطلاعات اولیه و موضوع پرونده را از طریق فرم یا تماس تلفنی ثبت میکنید.
وکیل متخصص، مدارک و ابعاد حقوقی موضوع را بررسی میکند.
مسیر پیشنهادی، اقدامات لازم و شرایط همکاری به صورت شفاف ارائه میشود.
اقدامات حقوقی طبق برنامه انجام و گزارش روند در اختیار شما قرار میگیرد.
راهنمای مهلت و نحوه اعتراض کارگر یا کارفرما به رای بازگشت به کار، رسیدگی در…
مطالعه مطلبراهنمای اثبات ممانعت کارفرما، دریافت اجراییه، مطالبه حقالسعی پس از رأی و پیگیری قانونی اجرای…
مطالعه مطلبراهنمای تنظیم دادخواست بازگشت به کار با نمونه متن خواسته و شرح دادخواست، چکلیست مدارک…
مطالعه مطلبراهنمای محاسبه حقوق ایام بلاتکلیفی، مزایای ثابت، عیدی، سنوات و حق بیمه از تاریخ اخراج…
مطالعه مطلبراهنمای مدارک، محاسبه مطالبات، نمونه خواسته و مراحل شکایت برای حقوق معوق، عیدی، سنوات، اضافهکاری…
مطالعه مطلبراهنمای کامل شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی. مدارک لازم برای…
مطالعه مطلبراهنمای مدارک اثبات رابطه کار، نمونه درخواست تحقیق محلی و شرایط مطالبه حقوق یا بازگشت…
مطالعه مطلبراهنمای تشخیص اخراج موجه و غیرموجه، مدارک شکایت، مراحل رسیدگی، حکم بازگشت به کار و…
مطالعه مطلبفرمول مبلغ بیمه بیکاری، حق افراد تحت تکفل، سقف و کف قانونی، زمان واریز و…
مطالعه مطلباستعفا و ترک کار معمولاً مانع دریافت بیمه بیکاری است؛ مگر اینکه کارگر بتواند اجبار،…
مطالعه مطلبراهنمای کامل شرایط دریافت بیمه بیکاری، مدارک لازم، مراحل ثبتنام در سامانه جامع روابط کار…
مطالعه مطلبطلاق از طرف مرد : با توجه به ماده ۱۱۳۳ قانون مدنی، مرد اختیار دارد…
مطالعه مطلبپرسشهای متداول
قیم را دادگاه از بین افراد امین و مورد اعتماد انتخاب میکند و معمولاً از بین خویشاوندان محجور (مانند مادر، پدربزرگ و مادربزرگ یا خواهر و برادر) که واجد شرایط باشند تعیین میشود.
– تامین مسکن، خوراک، پوشاک و نیازهای پزشکی فرد محجور
– سرپرستی امور مالی فرد محجور
– تصمیم گیری در مورد تربیت، درمان، مسکن، معاش، تحصیل و سایر مسائل مهم محجور
– ارائه گزارش به دادگاه در مورد شرایط محجور
– نمایندگی از محجور در دادگاه و سایر مراجع قانونی.
قیمومت زمانی به پایان می رسد که محجور از شرایط حجر خارج شود و توانایی عقلی مراقبت از خود را پیدا کند.
– خیر فروش اموال محجور فقط با مجوز و تایید دادگاه مجاز است.
قیم شخصی است که توسط دادگاه برای انجام وظایف سرپرستی، نگهداری و مراقبت از محجور تعیین می شود.
افرادی که ممکن است به قیم نیاز داشته باشند عبارتند از:
– کودکان خردسال که ولی (پدر یا جد پدری) یا سرپرست قانونی ندارند
– افراد بالغ ناتوان ذهنی که نمی توانند از خود مراقبت کنند
– افراد مبتلا به جنون که قادر به تصمیم گیری برای خود نیستند
برای پذیرش قیمومت، باید تمایل خود را به دادگاه اعلام کنید. دادگاه صلاحیت داوطلبان را ارزیابی و شخص مناسب منصوب می کند.
قیم نسبت به تامین نیازهای زندگی و معیشت محجور در مقابل دادگاه مسئول است. قیم باید وظایف خود را به بهترین وجه نسبت به فرد تحت سرپرستی خود انجام دهد.
اگر سوالی در مورد قیمومت دارید، باید از وکلای دادگستری بپرسید. مجموعه حقوقی صدای وکیل میتواند در زمینه وکالت یا مشاوره حقوقی به شما کمک کند.
بله، در صورت سوء رفتار قیم یا عدم انجام وظایف او، میتوان او را از طریق دادگاه عزل کرد.
مرجع قضایی رسیدگی به امور مربوط به محجورین ودقیمومت، دادگاههای خانواده هر شهر میباشند.